Nazvan po psiholozima Davidu Dunningu i Justinu Krugeru, Dunning-Kruger-ov efekt vrsta je kognitivnih pristranosti zbog kojih ljudi precjenjuju svoje znanje ili sposobnosti, posebno u područjima s kojima nemaju malo iskustva.
U psihologiji, termin "kognitivne pristranosti" odnosi se na neutemeljena uvjerenja koja mnogi od nas imaju, često bez da to shvate. Kognitivne pristranosti su poput slijepih mrlja.
Nastavite čitati da biste saznali više o Dunning-Kruger efektu, uključujući svakodnevne primjere i kako to prepoznati u vlastitom životu.
Kakav je Dunning-Kruger efekt?
Učinak Dunning-Krugera sugerira da kada nešto ne znamo, nismo svjesni vlastitog nedostatka znanja. Drugim riječima, ne znamo ono što ne znamo.
Razmisli o tome. Ako nikada niste studirali kemiju, letjeli ste avionom ili sagradili kuću, kako možete točno prepoznati ono što ne znate o toj temi?
Ovaj bi koncept mogao zvučati poznato, čak i ako nikada niste čuli imena Dunning ili Kruger. Zapravo, sljedeći popularni citati sugeriraju da je ova ideja prisutna već neko vrijeme:
Citati o znanju
- "Pravo je znanje znati koliko je nečije neznanje." - Konfucije
-
"Neznanje češće rađa samopouzdanje nego znanje."
- Charles Darwin
- "Što više učite, to više shvaćate da ne znate." - Nepoznato
- "Malo učenja je opasna stvar." - Aleksander Papa
-
"Budala misli da je mudar, ali mudar čovjek zna sebe učiniti budalom."
- William Shakespeare
Jednostavno rečeno, moramo imati barem neko znanje o nekoj temi da bismo mogli točno identificirati ono što ne znamo.
Ali Dunning i Kruger vode ove ideje korak dalje, sugerirajući da što smo manje kompetentni u određenom području, veća je vjerojatnost da nesvjesno pretjeramo u vlastitu nadležnost.
Ključna riječ ovdje je "nesvjesno". Oni koji su pogođeni nisu svjesni da precjenjuju vlastite sposobnosti.
Primjeri Dunning-Krugerovog efekta
Raditi
Na djelu, Dunning-Kruger-ov efekt može ljudima otežati prepoznavanje i ispravljanje vlastitih loših performansi.
Zato poslodavci provode ocjene uspješnosti, ali nisu svi zaposlenici osjetljivi na konstruktivne kritike.
Primamljivo je potražiti izgovor - na primjer, recenzent vam se ne sviđa - za razliku od prepoznavanja i ispravljanja propusta za koje niste svjesni da ih imate.
Politika
Pristalice suprotstavljenih političkih stranaka često imaju drugačije stavove. Studija iz 2013. godine tražila je od političkih partizana da ocijene svoje znanje o raznim socijalnim politikama. Istraživači su otkrili da su ljudi skloni izražavanju povjerenja u svoju političku stručnost.
Njihova objašnjenja specifičnih politika i te ideje kasnije otkrila su koliko su zapravo malo toga znali, što bi se moglo dijelom objasniti efektom Dunning-Krugera.
kasnost
Jeste li ikad pretjerano optimistični kada planirate svoj dan? Mnogi od nas prave planove za maksimalnu produktivnost i otkriju da ne možemo ostvariti sve ono što smo si zadali.
To bi moglo biti dijelom posljedica Dunning-Krugerovog učinka, u kojem vjerujemo da smo bolji u određenim zadacima i stoga ih možemo obaviti brže nego što zapravo možemo.
O istraživanju
Izvorno istraživanje Dunninga i Krugera objavljeno je 1999. u časopisu Personality and Social Psychology.
Njihova su istraživanja uključivala četiri studije koje su procjenjivale stvarne i uočene sposobnosti sudionika u humoru, logičnom zaključivanju i engleskoj gramatici.
Na primjer, u gramatičkoj studiji od 84 Cornellova studenta zatraženo je da polože test na kojem su ocijenili svoje znanje američkog standardnog pismenog engleskog jezika (ASWE). Od njih se zatim tražilo da ocijene vlastite gramatičke sposobnosti i performanse ispitivanja.
Oni koji su postigli najniži rezultat na testu (10. procenti) skloni su drastičnom precjenjivanju i svoje percipirane gramatičke sposobnosti (67. postotil) i ocjene (61. postotak).
Nasuprot tome, oni koji su postigli najviši rezultat na testu skloni su podcjenjivanju svojih sposobnosti i testova.
U desetljećima otkako je objavljena ova studija, brojne su druge studije dale slične rezultate.
Učinak Dunning-Krugera dokumentiran je u područjima u rasponu od emocionalne inteligencije i stjecanja drugog jezika do poznavanja vina i pokreta protiv cijepljenja.
Uzroci Dunning-Krugerovog efekta
Zašto ljudi precjenjuju vlastite sposobnosti?
U poglavlju iz napretka iz društvene eksperimentalne psihologije iz 2011. godine, Dunning predlaže „dvostruko opterećenje“povezano s niskom stručnošću u određenoj temi.
Bez stručnosti je teško izvesti dobro. I teško je znati da ne postižete dobre rezultate, osim ako nemate stručnost.
Zamislite da testirate više izbora na temu o kojoj znate gotovo ništa. Pročitate pitanja i odaberete odgovor koji vam se čini najrazumnijim.
Kako možete odrediti koji su od vaših odgovora točni? Bez znanja potrebnog za odabir točnog odgovora, ne možete procijeniti koliko su vaši odgovori točni.
Psiholozi sposobnost procjenjivanja znanja - i jaz u znanju - nazivaju metakognitijom. Općenito, ljudi koji znaju u određenoj domeni imaju bolju metakognitivnu sposobnost od ljudi koji ne znaju u toj domeni.
Kako to prepoznati
Naši su mozgovi živahni u potrazi za uzorcima i prečacima koji nam pomažu da brzo obrađujemo informacije i donosimo odluke. Često se ti isti obrasci i prečaci dovode do pristranosti.
Većina ljudi nema problema s prepoznavanjem tih pristranosti - uključujući Dunning-Krugerov efekt - kod svojih prijatelja, članova obitelji i suradnika.
Ali istina je da efekt Dunning-Krugera utječe na sve, uključujući vas. Nitko ne može tražiti stručnost u svakoj domeni. Možda ste stručnjak za mnoga područja i još uvijek imate značajne nedostatke u znanju na drugim područjima.
Štoviše, Dunning-Kruger-ov efekt nije znak slabe inteligencije. Pametni ljudi također doživljavaju ovaj fenomen.
Prvi korak u prepoznavanju ovog učinka je nešto što već radite. Ako saznate više o Dunning-Krugerovom efektu, možete vam pomoći u određivanju vašeg posla u životu.
Prevladavanje Dunning-Kruger efekta
U svojoj studiji iz 1999. godine, Dunning i Kruger otkrili su da je obučavanje sudionicima omogućilo da preciznije prepoznaju njihove sposobnosti i performanse. Drugim riječima, saznavanje više o određenoj temi može vam pomoći prepoznati ono što ne znate.
Evo nekoliko savjeta koje treba primijeniti kada mislite da je Dunning-Kruger efekt u igri:
- Uzmi si vremena. Ljudi su skloniji osjećaju samopouzdanja kad brzo donose odluke. Ako želite izbjeći Dunning-Krugerov efekt, zaustavite se i odvojite vrijeme kako biste istražili odluke o brzini.
- Osporite vlastite tvrdnje. Imate li pretpostavke koje obično uzimate zdravo za gotovo? Ne oslanjaj se na crijeva da ti kažem šta je ispravno ili pogrešno. Igrajte vražjeg zagovornika sa sobom: Možete li iznijeti kontra argument ili pobijati vlastite ideje?
- Promijenite svoje obrazloženje. Primjenjujete li istu logiku na svako pitanje ili problem na koji naiđete? Isprobavanje novih stvari može vam pomoći da se riješite obrazaca koji će vam povećati samopouzdanje, ali smanjiti vašu metakogniciju.
- Naučite se kritizirati. Na poslu, shvatite kritiku ozbiljno. Istražite tvrdnje s kojima se ne slažete tražeći dokaze ili primjere kako možete poboljšati.
- Pitanje dugovječnih pogleda o sebi. Oduvijek ste sebe smatrali izvrsnim slušateljem? Ili dobar u matematici? Učinak Dunning-Krugera sugerira da trebate biti kritični kada je u pitanju procjena u čemu ste dobri.
Budite otvoreni za učenje novih stvari. Znatiželja i nastavak učenja mogu biti najbolji načini za pristup zadatku, temi ili konceptu i izbjegavanje pristranosti poput Dunning-Kruger efekta.
Polet
Učinak Dunning-Krugera vrsta je kognitivne pristranosti koja sugerira da smo loši procjenitelji nedostataka u našem vlastitom znanju.
Svako to doživi u nekom ili onom trenutku. Radoznalost, otvorenost i cjeloživotna posvećenost učenju mogu vam pomoći da umanjite učinke Dunning-Krugera u vašem svakodnevnom životu.
